5月24日，公司邀请华为北研团队来学院进行技术交流，并开办了宣讲会。以华为北京研发部高级人力资源经理（京津东北招聘）周玉先生，终端可靠性设计部部长、可靠性设计技术专家龙浩晖先生等8人为代表的北研技术团队参观了公司可靠性与环境工程技术全国重点实验室，与公司党委副书记章文晋教授，重点实验室常务副主任吕琛教授以及电子元器件可靠性、材料可靠性、机械可靠性、可靠性相关试验等方向的10余名教授，副教授就可靠性相关问题进行了交流，并在学院做了宣讲会，取得了同学们的热烈反响。

下午2：30，公司分团委书记邵英华带领华为可靠性技术团队参观可靠性与环境工程技术全国重点实验室,主要参观了重点实验室进行可靠性试验的平台和设备，同时，华为团队也体验了目前行业内比较前沿的虚拟维修仿真技术。参观重点实验室后，华为北研可靠性团队与公司开展技术交流会。会上，华为团队代表介绍了终端产品可靠性技术的发展历程，并简单介绍了华为的产品是如何开展系统可靠性活动的。华为代表发言之后，公司的老师与华为团队可靠性技术人员针对一些具体的技术点展开讨论，并寻求后续合作的机会，比如建模仿真，如何去提升，精度，和效率，以及他们研究对应仿真精度的理论极限能力是多少（考虑参数准确性、公差）；材料可靠性方面，如何提升粘接材料的可靠性；电子元器件可靠性，重点会关注芯片的可靠性及工艺稳定性研究等问题。

晚6：30，华为宣讲会准时开始，宣讲会吸引了大量公司以及公司其他学院的应届毕业生。华为北京研发部高级人力资源经理周玉先生首先以明天世界将会怎样引出话题，未来是一个移动互联网的时代，也是一个终端的时代，可以说华为企业的发展具有巨大的市场。而华为作为“2016年全国质量制造奖第一名”，非常注重产品的可靠性，亟需可靠性领域的人才加入华为。同时作为一名人力资源经理，周玉先生也就应届生非常感兴趣的薪酬，保障体系培训机制，面试审批流程等问题做了介绍，鼓励同学们加入华为。随后，终端可靠性设计部部长、可靠性设计技术专家龙浩晖先生主要就华为可靠性方面需要的岗位和技术进行介绍，向同学们明确就可靠性方向的供需关系。最后，华为北研团队为同学们提供了提问交流的机会，就大家关心的问题做出解答，并且在会后，华为团队的技术人员也留下来与同学们进行一对一的交流，并收取对华为感兴趣的同学的简历。

为促进学院与企业之间的联系，为员工提供就业机会，扩展视野，公司将开展一系列校企合作项目，本次校企合作系列活动面向全校员工开展，已经邀请了百度企业进行交流和宣讲，后续还将会邀请更多的知名企业来到北航，来到公司，与同学们进行深入交流。请同学们关注。